Aufgaben

• Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Personalauswahl und -betreuung sowie die Administration
• Koordination der Kommunikation mit den Mitbestimmungsgremien
• Ansprechpartner*in für die Beschäftigten
• Klärung arbeitsrechtlicher Sachverhalte
• Entwicklung und Optimierung von Instrumenten zur Förderung der Beschäftigten
• Ermittlung Personalbedarfe und -planung inklusive der Personalkosten
• Weiterentwicklung der gesamten Personalabteilung mit Fokus auf Prozesse, Strukturen und Digitalisierung der Kernbereiche

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie vorzugsweise des Landespersonalvertretungsgesetzes NW
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Formulierungsgeschick, die Themen vorantreibt und Raum für Kreativität schafft

Unser Angebot / Wir bieten

• Sicherheit | Langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Vergütungspaket | Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
• An Morgen denken | Zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Work-Life-Balance | Gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% mobiles Arbeiten (bei entsprechender Tätigkeit), 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Entwicklungsmöglichkeit | Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
• Corporate Benefits | Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung | Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage