Generalsekretär*in für den Expertenrat für Klimafragen
Generalsekretär*in für den Expertenrat für Klimafragen
Generalsekretär*in für den Expertenrat für Klimafragen
Generalsekretär*in für den Expertenrat für Klimafragen
Umweltbundesamt
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Generalsekretär*in für den Expertenrat für Klimafragen
Über diesen Job
Veröffentlicht am 30.01.2026
Stellenprofil.
Tätigkeitsfeld
Umwelt und Verwaltung
Behörde
Umweltbundesamt
Laufbahn
Höherer Dienst
Anstellungsdauer
Unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
26.02.2026
Kennziffer
2/ERK/26
Kontakt
Frau Francis Plötzke
+49 340 2103-2561
Standort
Berlin
10117
Hinweis.
Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine*n
Generalsekretär*in
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Die Führungsposition wird zunächst für sechs Monate auf Probe übertragen.
In dieser Funktion sind Sie direkt dem Expertenrat für Klimafragen zugeordnet. Sie übernehmen die Leitung der Geschäftsstelle und tragen damit unter anderem die Verantwortung für ein hoch motiviertes, interdisziplinär zusammengesetzten Team. Zudem unterstützen Sie den Expertenrat bei der Erstellung und Kommunikation seiner Gutachten und Stellungnahmen und bringen sich damit aktiv in die vom Bundes-Klimaschutzgesetz vorgesehene Prozesse ein. Es erwartet Sie eine hoch interessante Aufgabe in führender Funktion im Wissenschaftsmanagement, zu einem Thema mit herausragender Relevanz und mit zentraler Schnittstelle zur Politik. Mit der Tätigkeit ist ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst am Standort Berlin verbunden.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung der Geschäftsstelle des Expertenrats für Klimafragen, darunter
- Fach- und Dienstvorgesetzte*r des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals in der Geschäftsstelle
- Organisatorische und fachliche Einbindung der Beschäftigten an den Heimateinrichtungen in Abstimmung mit den jeweiligen Ratsmitgliedern
- Management der Prozesse zur Erstellung der Gutachten und Stellungnahmen des Rates
- Schnittstellenmanagement der Geschäftsstelle gegenüber Dritten
- sowie Kommunikation der Arbeitsergebnisse des Rates im Außenraum, in Abstimmung mit dem Rat
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), vorzugsweise im Bereich der Natur-, Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- abgeschlossene Promotion vorzugsweise quantitativ-empirisch, juristisch oder mit Bezug zu den Aufgaben des Expertenrats oder eine vergleichbare wissenschaftliche Erfahrung
- Berufserfahrung im Bereich des Klimaschutzes und der Klimapolitik, insbesondere mit Bezug zur Erfassung und Bewertung von Treibhausgasemissionen
- Erfahrung mit der Leitung interdisziplinärer wissenschaftlicher Projekte sowie der Erstellung komplexer Berichtsdokumente in einem interdisziplinären Team von Vorteil
- nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung anspruchsvoller wissenschaftlicher Stellungnahmen in deutscher Sprache von Vorteil
- Berufserfahrung in einer Führungsposition und eine ausgewiesene Managementexpertise von Vorteil
- ergebnis-, qualitäts- und teamorientierten Führungsstil, Genderkompetenz und Bereitschaft, im Sinne des Leitbildes des UBA verantwortungsbewusst zusammenzuarbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsstärke
- Intrinsische Motivation sowie eine Affinität zu den Aufgaben des ERK
- hervorragende deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich bereits jetzt auf:
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
Nähere Informationen zum Expertenrat für Klimafragen finden Sie unter dem
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.
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