Junior Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits - ID: 12135
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Junior Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits - ID: 12135
Junior Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits - ID: 12135
Dussmann Group
Sonstige Dienstleistungen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Junior Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits - ID: 12135
Über diesen Job
Junior Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits - ID: 12135
- Dussmann Group
- Berlin
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Vollzeit
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.
Wir bieten Dir
- Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die operative Durchführung des digitalen Zielvereinbarungsprozesses sowie weiterer vergütungsbezogener Prozesse
- Verantwortlich für die Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung aller verantworteten Prozesse sowie Mitwirkung bei der Kommunikation von Veränderungen
- Ansprechpartner für HR Business Partner und KollegInnen aus dem Service Center Personal sowie für Führungskräfte zu allen Prozessthemen
- Mitwirkung bei diversen Vergütungs- und Nebenleistungsprojekten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht), gerne mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr hohe IT-Affinität, da die Arbeit mit Tools und Templates im Mittelpunkt steht
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel) sowie SAP HCM
- Zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Spaß in Prozessen und Strukturen zu denken
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und schriftlicher Kommunikationsstärke, Englischkenntnisse von Vorteil
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt:
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt:
- Rene Zenk
- Teamleiter Active Sourcing
- +49 160 94495144
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.386 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1386 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dussmann Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
