Wir suchen aktuell: Personaldisponent (m/w/d) in Berlin

Wir suchen Sie als Personaldisponent (m/w/d) / Personalmanager / Personaleinsatzplaner

Neue Perspektive gesucht? Wir bringen Sie in Festanstellung – passgenau, diskret und kostenfrei.

Für namhafte und wirtschaftlich stabile Unternehmen aus der Personaldienstleistung suchen wir qualifizierte Personaldisponenten (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die passgenaue Besetzung offener Positionen, koordinieren Mitarbeitereinsätze und sind zentrale Schnittstelle zwischen Kandidatinnen, Bestandskundinnen und internen Teams. Sie übernehmen Verantwortung für eine strukturierte Personalplanung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Standortes bei.

Ob mit erster Erfahrung in der Disposition oder als nächste Karrierestufe im Recruiting oder in der Personalberatung – wir bieten Ihnen Zugang zu attraktiven Arbeitgebern mit klaren Strukturen und Entwicklungsperspektiven.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Koordination und Disposition von Personalressourcen entsprechend der Anforderungen unserer Kunden
• Rekrutierung geeigneter Kandidat*innen: Ausschreibung, Sichtung von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen
• Betreuung und Beratung von Bewerber*innen und Mitarbeitenden während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden
• Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen und Dokumentationen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Bewerber*innen, internen Teams und Kundenseite

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Personaldisposition, Rekrutierung oder Personaldienstleistung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Auch Bewerberinnen aus verwandten Rollen (z. B. Personalreferentin, Recruiterin, HR-Koordinatorin) sind willkommen

Warum über persoperm bewerben?

• Weil Sie mehr verdienen als den nächstbesten Job.

Mit uns erhalten Sie:

• Zugang zu Stellen, die nicht ausgeschrieben sind
• Persönliche Beratung auf Augenhöhe – wir sprechen Klartext
• Diskretion – wir stellen Sie nur dort vor, wo Sie wirklich hinpassen
• Keine Zeitarbeit, keine Umwege – nur direkte Festanstellungen
• Schneller Bewerbungsprozess – wir kümmern uns um den Rest

Das erwartet Sie – je nach Mandant individuell, aber immer mit klaren Vorteilen:

• Unbefristete Festanstellung bei seriösen, etablierten Personaldienstleistungsunternehmen
• Attraktive Gehälter – oft mit Bonusmodellen oder Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit oder teilweise Homeoffice
• Moderne Arbeitsplätze, digitalisierte Prozesse und strukturierte Einarbeitung
• Perspektiven zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich
• Wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien

Über uns

Wir, die persoperm GmbH, vermitteln ausschließlich unbefristete Festanstellungen bei unseren festen Mandanten – keine Zeitarbeit, keine Arbeitnehmerüberlassung. Für Bewerber*innen ist unser Service 100 % kostenfrei.

Jetzt bewerben

Klingt interessant? Dann senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an bewerbung [at] persoperm [punkt] de.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 (0)361 – 38030050 oder per WhatsApp unter +49 (0)361 – 38030054 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.