RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) Ihre Unterstützung als

Personalreferent (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden).

Für diese Position ist Reisebereitschaft zwingend erforderlich, da Sie auch die operativen Einheiten an unseren bundesweiten Standorten unterstützen werden.

Das bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
• flexible Arbeitszeiten
• ein professionelles engagiertes Team, das Sie intensiv bei der Einarbeitung unterstützt
• persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da Sie u.a. auch unsere bundesweiten Pflegeeinrichtungen kennenlernen und vor Ort unterstützen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massagen im Haus)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der deutschlandweit eingesetzten Führungskräfte (z.B. Hausleitungen) in allen personalrelevanten Fragestellungen (regelmäßig auch vor Ort)
• die selbstständige Erledigung operativer Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Koordination der administrativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Ausrichtung des Personalmanagements
• Steuerung und Unterstützung der operativen Leitungen bei der Umsetzung des Arbeitsvertrags u. ä.
• Gestaltung von Rahmenbedingungen (Lohn, u.ä.) und Kontrolle der Arbeitsergebnisse (Arbeitsverträge, Umfang, etc.)
• Ermittlung, Auswertung und ggf. Maßnahmeneinleitung bzgl. personalrelevanter Kenngrößen (Krankheitsquote, Fluktuation u. ä.)

Wir freuen uns über…

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.)
• fundierte Kenntnisse im Personalmanagement
• Erfahrungen in operativer Personalarbeit, bevorzugt in einem Unternehmen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
• Freude an Gestaltung im Hinblick auf die Ausrichtung des Personalmanagements
• eine Hands-On-Mentalität mit lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
• sehr gute MS Office-Kenntnisse
• eine hohe soziale Kompetenz und Übernahme von Verantwortung
• Reisebereitschaft (zwingend notwendig)

Sie haben noch Fragen?

Unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350 beantwortet unser Recruiting-Team Ihre Fragen gerne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de

RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.