Projektmanager HR Projekte & Transformation (w/m/d)
Projektmanager HR Projekte & Transformation (w/m/d)
Projektmanager HR Projekte & Transformation (w/m/d)
Projektmanager HR Projekte & Transformation (w/m/d)
degewo AG
Immobilien
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektmanager HR Projekte & Transformation (w/m/d)
Über diesen Job
Projektmanager HR Projekte & Transformation (w/m/d)
Vollzeit |
unbefristet
Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin
Als HR Project & Transformation Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für strategisch wichtige HR-Projekte mit unmittelbarer Wirkung auf unsere Organisation. Dabei liegt dein Fokus auf der Weiterentwicklung moderner Arbeitswelten sowie der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse, Services und Produkte.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von HR aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Projektmanagement & Transformation: Du leitest und steuerst unternehmensweite HR-Projekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Relevanz. Dabei stellst du nachhaltige Projekterfolge durch professionelles Projekt- und Veränderungsmanagement sicher.
- New Work & Bürowelten: Du übernimmst die Gesamtprojektleitung für die Umgestaltung der Büroarbeitswelten nach New-Work-Prinzipien und arbeitest dabei eng mit dem Bau-Bereich zusammen.
- HR-Digitalisierung & Prozessoptimierung: Du digitalisierst und entwickelst HR-Prozesse, Services und Produkte weiter. Darüber hinaus identifizierst du Optimierungs- und Automatisierungspotenziale zur Steigerung von Effizienz und Nutzungsfreundlichkeit.
- Change- & Stakeholdermanagement: Du planst und setzt Kommunikations- und Change-Maßnahmen um, arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen und moderierst Workshops, Projektgruppen sowie Entscheidungsrunden.
- Trends & Innovationen: Du analysierst Trends und Best Practices rund um moderne Arbeitswelten, Employee Experience und digitale HR-Arbeit und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung ab.
Dein Profil
- Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Branchenerfahrung: Du bringst Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit, idealerweise im HR-Umfeld. Darüber hinaus hast du Erfahrung in Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekten.
- Fachkenntnisse & Skills: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für moderne Arbeitswelten, digitale Prozesse und Transformationsmanagement. Zudem erkennst du Optimierungs- und Entwicklungspotenziale und verbindest konzeptionelles Denken mit einer pragmatischen Umsetzungsorientierung.
- Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft und arbeitest gerne mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammen. Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sprachkompetenz: Du beherrschst die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und kannst dich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.
Unser Angebot
Vergütung & Extras
Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
Berufliche Perspektiven & Fortbildungen
Wir begleiten dich auf dem persönlichen Karriereweg und unterstützen dich mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit
Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Es bestehen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.; bis zu drei weitere Urlaubstage können durch Entgeltumwandlung in Anspruch genommen werden.
Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur
Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
Unser Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine wird ein abwechslungsreiches, subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot bereitgestellt.
Weitere Pluspunkte, die auf dich warten
Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie ein umfassendes Beratungs- und Betreuungsangebot bei privaten und beruflichen Anliegen durch INSITE-Interventions runden das Gesamtpaket ab.
Willkommen in deinem beruflichen Zuhause!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
