Stellen-ID: 23242

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin in Vollzeit und befristet für 1 Jahr mit Option auf eine unbefritete Tätigkeit einen

Recruiting Coordinator (m/w/d) - JobID 23242

Unsere APLEONA Pluspunkte:

#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.

• Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten ab bis zu 3 Tagen die Woche, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe

Vielfältig und verantwortungsvoll.

Sie lieben den direkten Draht zu Menschen und behalten auch bei vielen Themen den Überblick? In dieser Rolle sind Sie die erste Stimme im Bewerbungsprozess, steuern Termine und bringen Struktur ins Recruiting – eng vernetzt mit HR und Fachbereichen.

Das machen Sie bei uns:

• Kommunikation: Sie führen telefonische Interviews mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten und schaffen damit eine wichtige Grundlage für unseren Auswahlprozess
• Zentrale Ansprechperson für Bewerbende: Als erste Kontaktperson beantworten Sie Fragen rund um unsere operativen Positionen
• Koordination: Sie organisieren Termine zwischen Bewerbenden und unseren Fachabteilungen - effizient, freundlich und zuverlässig
• Pflege des Bewerbermanagementsystems: Sie halten unsere Bewerberdaten stets aktuell und sorgen für eine reibungslose Dokumentation
• Teamarbeit auf Augenhöhe: In enger Abstimmung mit dem HR-Team und der operativen Führungsebene bringen Sie sich aktiv in unseren Recruiting-Prozess ein

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und keine Scheu vor telefonischen Kontakten
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Freundliches, verbindliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 15254873739

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.