(Senior) Consultant HR & Workforce Transformation (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben

Starte deine Karriere als (Senior) HR Consultant (m/w/d) und gestalte die Zukunft von HR mit – in spannenden Projekten rund um HR & Workforce Transformation sowie HR Digitalisierung.

• Du begleitest Transformationsprojekte zur Weiterentwicklung von HR-Organisationen, Skill- und Workforce Management sowie Digitalisierung – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Du bringst umfangreiche Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen und Schwerpunktthemen rund um HR Operating Models, Human-AI Workforce Design, Job- und Skill-Architekturen, sowie HR Analytics

• Du wirkst mit bei der Entwicklung von Digital-HR-Strategien und Zielbildern sowie bei der Auswahl und Einführung moderner HR-IT-Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM oder innovativen HR-Startup Lösungen)

• Du bringst hohe Affinität für KI Themen und Erfahrung in der Anwendung und Einführung von KI gestützten Lösungen bei Kunden

• Du entwickelst Go-to-Market-Aktivitäten und neue Service-Angebote im Bereich HR & Workforce Transformation

• Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unseren wachsenden Bereich

Dein Profil

• Dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich absolviert

• Du hast bereits relevante praktische Erfahrungen in HR Themen gesammelt – idealerweise bringst du dabei insgesamt mindestens drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im HR-Consulting mit

• Du hast Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und kannst Inhalte ansprechend und zielgruppengerecht aufbereiten

• Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab