Permacon - Ihr persönlicher Wegbegleiter

Sie bevorzugen den Direkteinstieg?
 
Unser Auftraggeber, ein Anwaltsunternehmen, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Tiergarten und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein:
 
Senior  HR-Specialist/Generalist (m/w/d) 

Ihre Aufgaben als HR-Specialist/Generalist (m/w/d) 

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen
• Führung des HR-Teams
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Begleitung des gesamten On- und Offboardingprozesses
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System
• Mitwirkung an spannenden HR-Projekten 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR- Specialist/ Generalist (m/w/d) im HR-/ Personalbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau) 
• Sichere EDV Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke  

Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber

• Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice (1 Tag/Woche)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Deutschland-Ticket
• 30 Urlaubstage
• Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, After-Work-Runden, PA-Lunches und eine unvergessliche Weihnachtsfeier
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z. B. Yoga-Kurse oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Ihre Ansprechpartner

Adrian Arndt
Svenja Tamme
Alan Frazer
 
Tel: 030 22 66 79 30
Mail: Berlin@Permacon.de
 
PERMACON GmbH
Georgenstraße 22
10117 Berlin

 

Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.