Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

Plattformbetrieb & Administration: Sie verantworten den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der OT-Plattformen inklusive Virtualisierung, Server- und Storage-Systemen

Lifecycle- & Security-Management: Sie steuern die Planung, Implementierung sowie das Lebenszyklusmanagement der Komponenten und setzen dabei IT-/OT-Sicherheitsanforderungen konsequent um

Prozessautomatisierung & Optimierung: Sie treiben die Standardisierung und Optimierung von Betriebsabläufen voran, indem Sie moderne Automatisierungslösungen aktiv einsetzen und weiterentwickeln

Incident- & Stakeholder-Management: Sie analysieren komplexe Störungen, beheben diese nachhaltig und koordinieren bei technischen Umsetzungen sowohl interne Projektteams als auch externe Dienstleister

Dokumentation & Wissenstransfer: Sie erstellen aussagekräftige technische Dokumentationen sowie Betriebshandbücher und stellen im Rahmen der Rufbereitschaft die Systemverfügbarkeit sicher

Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT- oder OT-Infrastrukturen, idealerweise im KRITIS-Sektor

Technologie-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, zentraler Infrastrukturdienste, Storage- und Backup-Systeme sowie im stabilen Betrieb von Serverlandschaften

Automatisierung & Sicherheit: Praktische Erfahrung in der Skripterstellung und Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder PowerShell, sowie ein gutes Verständnis für Informationssicherheit

Arbeitsweise & Soft Skills: Eine lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte

Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstagen

Vergütung & Entwicklung: Unser Mandant bietet ein überdurchschnittliches Gehaltspaket sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit klaren Perspektiven zur Fach- oder Führungskarriere

Onboarding & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine persönlich begleitete, strukturierte Einarbeitung und erhalten bei Bedarf aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche am Standort Berlin

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.