Vor 12 Tagen veröffentlicht

Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)

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Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)

Freie Universität Berlin

Fach- und Hochschulen

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)

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Über diesen Job

Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie - Wissenschaftsbereich Erziehungswissenschaft und Grundschulpädagogik Arbeitsbereich Sonderpädagogik "Entwicklung des Lernens"

Der Arbeitsbereich "Entwicklung im Kindes- und Jugendalter mit dem Schwerpunkt Entwicklung des Lernens" zeichnet sich durch interdisziplinäre und innovative Zugänge zur empirischen Erforschung der Entwicklung des Lernens aus. Wir interessieren uns für die Entwicklung von Lese- und Rechtschreibkompetenzen, mathematischen und kognitiven Kompetenzen sowie den Einfluss von Vorläuferfähigkeiten (z.B. phonologische Verarbeitungsfähigkeiten) auf die erfolgreiche Lernentwicklung. Mithilfe von behavioralen und neurokognitiven Methoden vergleichen wir Gruppen von typisch entwickelten Kindern mit Gruppen von Kindern mit Unterstützungsbedarf im Bereich Lernen. Hierbei fokussieren wir nicht nur auf das Schulalter, sondern auch auf das Vorschulalter, um frühe Indikatoren für Lernentwicklungsschwierigkeiten zu identifizieren. Unser Ziel ist es, Möglichkeiten für eine früheinsetzende Diagnostik zu erarbeiten und Präventionsansätze und Interventionsansätze abzuleiten.
Leiterin des Arbeitsbereiches ist Univ.-Prof. Dr. Gesa Schaadt. Eine Übersicht aktueller Publikationen kann hier abgerufen werden: https://www.ewi-psy.fu-berlin.de/sonderpaedagogik/sonderpaed/mitarbeitende/leitung/schaadt_g/index.html
Die Stelle dient der wissenschaftlichen Weiterqualifikation und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)

mit 50%-Teilzeitbeschäftigung
befristet bis zu 4 Jahre
Entgeltgruppe 13 TV-L FU
Kennung: 12-47/2025

Aufgabenbeschreibung

  • Mitarbeit in Forschung, Lehre und Prüfungen im Arbeitsbereich Entwicklung im Kindes- und
    Jugendalter mit dem Schwerpunkt Entwicklung des Lernens
  • Mitarbeit bei Forschung in nationalen und internationalen Verbünden
  • Publikation von Forschungsergebnissen
  • Mitarbeit bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
  • Lehrveranstaltungen im Bachelor- und im Masterstudiengang Sonderpädagogik gem. LVVO
  • Betreuung von Studierenden

Erwartete Qualifikationen

Einstellungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen) in Psychologie, Pädagogik (z.B. Sonderpädagogik), Erziehungs- oder Sozialwissenschaft oder vergleichbaren Fächern.

Erwünscht:

  • Bereitschaft und ausgeprägte Motivation zur Forschungstätigkeit in einem der folgenden Bereiche:
  • (Neuro)kognitive Grundlagen der Entwicklung des Lernens (Lesen, Schreiben, Mathematik)
  • Individuelle und in der Umwelt liegende Einflussfaktoren auf die erfolgreiche Entwicklung des Lernens/ auf das Lernen
  • Zusammenhang zwischen Sprach- und Schriftsprachentwicklung
  • gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Statistik
  • Kenntnisse zum Einsatz von und im Umgang mit KI in Forschung und Lehre
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Weitere Informationen erteilt Frau Prof. Dr. Gesa Schaadt ( gesa.schaadt@fu-berlin.de ).

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 18.08.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Renata La Verde: sekretariat_sonderpaedagogik@ewi-psy.fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie
Wissenschaftsbereich Erziehungswissenschaft und Grundschulpädagogik
Arbeitsbereich Sonderpädagogik "Entwicklung des Lernens"
Frau Renata La Verde

14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

29.07.2025
Wiss. Mitarbeiter*in
Standort
Deutschland, Berlin, Berlin
Aufgabengebiet
Bildung, Forschung, Lehramt, Lehre, Pädagogik
Beginn frühestens
Frühestmöglich
befristet bis zu 4 Jahre

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Freie Universität Berlin

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

142 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie Universität Berlin als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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