Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100%

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p4b

Beratung, Consulting

Bern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 96.500 CHF – 122.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100%

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Über diesen Job

Der Mix aus Projektleitung, HR Payroll und Technologie reizt dich ebenso wie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden? Dann passt diese Aufgabe perfekt zu dir.

Aufgaben

Dein Job

  • Du führst spannende Business Software Projekte im Bereich HR Payroll und übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Umsetzung
  • Du begleitest und berätst Kunden durch alle Projektphasen und sorgst für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit
  • Du übernimmst das Anforderungsmanagement, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente Prozesse
  • Du führst praxisnahe Schulungen durch und leitest Workshops, um gemeinsam mit den Kunden passende und nachhaltige Lösungen zu gestalten
  • Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen

Ausserdem

  • Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen
  • Du agierst an der Schnittstelle zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Kundinnen und Kunden und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt
  • Du wirkst im Testing und im Kundensupport mit und stellst sicher, dass die Lösungen im Alltag überzeugen

Qualifikation

Dein Job

  • Du führst spannende Business Software Projekte im Bereich HR Payroll und übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Umsetzung
  • Du begleitest und berätst Kunden durch alle Projektphasen und sorgst für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit
  • Du übernimmst das Anforderungsmanagement, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente Prozesse
  • Du führst praxisnahe Schulungen durch und leitest Workshops, um gemeinsam mit den Kunden passende und nachhaltige Lösungen zu gestalten
  • Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen

Ausserdem

  • Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen
  • Du agierst an der Schnittstelle zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Kundinnen und Kunden und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt
  • Du wirkst im Testing und im Kundensupport mit und stellst sicher, dass die Lösungen im Alltag überzeugen

Benefits

Dein Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder HR Payroll (Eidg. FA HR oder Sozialversicherungen)
  • Fundierte Berufserfahrung und sehr gutes Fachwissen im Bereich HR Payroll sowie Sozialversicherungswesen
  • Hohes Interesse und Begeisterung für Digitalisierungsthemen, neue Technologien, Projektmanagement und Business Analyse

Deine Persönlichkeit

  • Du bringst eine Machermentalität mit und trittst innovativ und dynamisch auf
  • Du arbeitest engagiert, strukturiert, selbständig und effizient und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Du verfügst über eine hohe Dienstleistungsorientierung und bewegst dich sicher im Austausch mit Menschen und Kunden
  • Du überzeugst mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer ausgeprägten analytischen Denkweise

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

p4b

Personaldienstleistungen

1-10 Mitarbeitende

Liebefeld, Schweiz

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