Ihre Aufgaben

In dieser spannenden Funktion unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Kompetenz- und Bildungsmanagements innerhalb der IT der SBB.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Weiterentwicklung und Pilotierung einer standardisierten Bildungsbedarfserhebung für die IT der SBB.
• Unterstützung bei der Erfassung bestehender und zukünftiger Kompetenzen sowie Analyse der Ergebnisse zur Identifikation von kollektivem Bildungsbedarf.
• Selbstständige Durchführung eines Pilotprojekts inklusive Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Optimierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für den späteren breiten Einsatz innerhalb der Organisation.
• Analyse bestehender Kompetenzmanagement-Instrumente und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen.
• Methodische und didaktische Begleitung von Bildungsprojekten, beispielsweise bei der Entwicklung von E-Learnings und Präsenzschulungen.
• Durchführung von Auftragsklärungen zur Beurteilung von Bildungsbedarfen und Entscheidung über Eigenentwicklung oder Fremdbezug von Lernangeboten.
• Sicherstellung einer hohen Qualität, Praxisnähe und Attraktivität der Bildungsangebote im IT-Umfeld.

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Universität, beispielsweise in:

• Bildungsmanagement
• Personalentwicklung
• Psychologie
• Betriebswirtschaft
• oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche:

• Kompetenzmanagement
• Bildungsentwicklung
• Organisationsentwicklung
• Learning & Development

• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten oder Fachvorhaben.

• Fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse.

• Idealerweise praktische Erfahrung bei der strukturierten und standardisierten Erhebung von Bildungs- und Kompetenzbedarfen.