ROCKEN hat sich in der Rekrutierung der besten Talente und Experten in der Informatik spezialisiert und kann renommierte Unternehmen zu seinen Partnern zählen.

Unser ROCKEN Partner bringt jahrelange Erfahrung im Einkauf von Automobilprodukten mit. Faire und menschliche Zusammenarbeit wird bei deinem zukünftigen Arbeitergeber gross geschrieben.

Verantwortung:

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen

• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt

• Aktive Mitwirkung bei Rekrutierungen inkl. Interviewführung und Vertragsverhandlungen

• Sicherstellung einer korrekten Lohn- und Personaladministration in Zusammenarbeit mit externen Stellen

• Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ

• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Weitere Sprachen (z. B. Englisch, Französisch oder Italienisch) sind von grossem Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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