Engineering Manager Bahnkommunikation (m/w/d)
Engineering Manager Bahnkommunikation (m/w/d)
Engineering Manager Bahnkommunikation (m/w/d)
Engineering Manager Bahnkommunikation (m/w/d)
SBB AG
Bahnverkehr
Bern-Ostermundigen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 108.500 CHF – 146.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Engineering Manager Bahnkommunikation (m/w/d)
Über diesen Job
Engineering Manager Bahnkommunikation (m/w/d)
Ostermundigen / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Werde Teil der Abteilung SBB Telecom Engineering in Ostermundigen, Bern!
Als Engineering Manager:in Bahnkommunikation bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen den agilen Teams der Wertekette Bahn- und Geschäftskommunikation, den Programmen und Vorhaben (FRMCS, Tunnelfunk, Betriebstelefonie-Anlagen) sowie der Linienorganisation. Als Mitglied des Führungsteams Engineering bringst du unterschiedliche Anforderungen in Einklang und treibst die Themen operativ, taktisch und strategisch voran.
Für diese Aufgabe suchen wir eine erfahrene, interdisziplinäre und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Zukunft entlang der Herausforderungen aktiv gestaltet und damit massgeblich zum Erfolg beiträgt.
Wenn du eine Leidenschaft für Telekommunikation und Bahnverkehr mitbringst und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!
Als Engineering Manager:in Bahnkommunikation bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen den agilen Teams der Wertekette Bahn- und Geschäftskommunikation, den Programmen und Vorhaben (FRMCS, Tunnelfunk, Betriebstelefonie-Anlagen) sowie der Linienorganisation. Als Mitglied des Führungsteams Engineering bringst du unterschiedliche Anforderungen in Einklang und treibst die Themen operativ, taktisch und strategisch voran.
Für diese Aufgabe suchen wir eine erfahrene, interdisziplinäre und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Zukunft entlang der Herausforderungen aktiv gestaltet und damit massgeblich zum Erfolg beiträgt.
Wenn du eine Leidenschaft für Telekommunikation und Bahnverkehr mitbringst und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewegen.
- Du strukturierst Anforderungen der Programme und Vorhaben in umsetzbare Entwicklungsblöcke für die agile Organisation nach SAFe.
- Dabei stellst du den internen und externen Ressourcenbedarf sicher und koordinierst ein effizientes, teamübergreifendes Zusammenspiel.
- Du orchestrierst die internen und externen Abhängigkeiten, bewirtschaftest das Risikomanagement und löst entsprechende Impediments.
- Als Mitglied des Führungsteams Engineering vertrittst du die Anforderungen der Programme und Vorhaben in der Linie.
- Zudem entwickelst du die strategische Ausrichtung in Bezug auf Personal- und Skill Management deiner Wertekette und stellst deren operative Umsetzung im Gesamtkontext der Organisation sicher.
Das bringst du mit.
- In verschiedenen Disziplinen fühlst du dich wie zuhause und verstehst es, Themen und allfällige Zielkonflikte in Richtung unternehmerisch beste Lösungen zu steuern.
- Du hast ausgewiesene Leadership Kompetenzen und gestaltest deinen Wirkungskreis aktiv und vorausschauend mit.
- Des Weiteren arbeitest du analytisch, strukturiert und überzeugst durch eine adressatengerechte Kommunikation mit den verschiedenen Stakeholdern.
- Du bringst Erfahrung im Mobilkommunikationsumfeld mit.
- Für diese Rolle setzen wir einen Abschluss (FH/Uni/ETH) oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung voraus.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut (mind. C1).
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid Ende Juni 2026