Im Pflegealltag einer Otto‐ und Palliativpflegefachfrau bzw. eines Pflegefachmanns stehen komplexe Lebenssituationen von Patientinnen und Patienten im Fokus. Die Begleitung während intensiver Therapien erfordert ein hohes Mass an Verantwortung und ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse. Dabei arbeitet das Team interprofessionell, unterstützt einander fachlich und sorgt für eine kontinuierliche, strukturierte Betreuung. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Beobachtung von Befunden, die Dokumentation in elektronischen Systemen und die enge Abstimmung mit Ärzt:innen und Therapeut:innen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen. Die Position verlangt eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau bzw. zum Fachmann Gesundheit EFZ, solide Deutschkenntnisse und ausgeprägte Teamfähigkeit. Belastbarkeit und Freude an anspruchsvoller Pflege runden das Profil ab. Die Einarbeitung erfolgt sorgfältig und strukturiert durch erfahrene Kolleg:innen, während eine wertschätzende Teamkultur den Arbeitsalltag prägt. Interne und externe Weiterbildungen werden gefördert, sodass die berufliche Entwicklung kontinuierlich unterstützt wird. Das Dienstmodell bietet ein Pensum von 60–100 %, das Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Moderne Infrastruktur und digitale Dokumentationsprozesse erleichtern die tägliche Arbeit und stärken die Zusammenarbeit im Team.

• Begleitung von Patient:innen in komplexen Lebenssituationen
• Übernahme von Verantwortung in der Betreuung während Therapien
• Interprofessionelle Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung bieten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau:mann Gesundheit EFZ erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig
• Belastbarkeit und Freude an anspruchsvoller Pflege sind notwendig

• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen
• Wertschätzende und kollegiale Teamkultur
• Förderung von internen und externen Weiterbildungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit zahlreichen Benefits (z. B. interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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