Ihre Aufgaben werden sein:

• eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich
• Erstellung von Sozialversicherungsmeldungen, inkl. der Bearbeitung der Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, das Bescheinigungswesen und die Bearbeitung der Zeitwirtschaft
• Verwaltung und Pflege der Personalwirtschaftssysteme

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein qualifizierte Weiterbildung zum Lohn-und Gehaltsabrechner (m/w/d)
• mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeitung
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und an der Gestaltung eines bunten Aufgabenspektrums
• sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, idealerweise auch in SAP und KIDICAP

Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Cornelia Lütge, telefonisch unter 03338-66-308, gern zur Verfügung.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das bieten wir Ihnen:

• ein starkes Team, welches nicht den Spaß verliert, selbst wenn es mal eng wird
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Kontakt zum Arbeitgeber

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.