Recruiter / HR Business Partner (m/w/d)
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Recruiter / HR Business Partner (m/w/d)
Fresh Food & Beverage Group
Einzelhandel
Bischofszell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Recruiter / HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Recruiter / HR Business Partner (m/w/d) 60 – 80%
- Festanstellung (unbefristet)
- per sofort oder nach Vereinbarung
Hast du Empathie, bist kommunikativ und ein Organisationstalent? In der Rolle als Recruiter/HR Business Partner bist du die treibende Kraft hinter der Gewinnung von Talenten und der Weiterentwicklung unseres Teams. Du verstehst es, die passenden Personen mit den richtigen Positionen zu verbinden und gleichzeitig als strategische*r Partner*in unsere Führungskräfte zu beraten. Interessiert? Let's go
Digitale Affinität und versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) und HR-Systemen
Was wir dir bieten
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Migros Bank
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Ferien
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.953 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1953 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fresh Food & Beverage Group als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.