Deine Aufgaben

Als Teil der Personal/Organisationsentwicklung verantwortest Du mit zwei weiteren Kolleg:innen die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR/HCM inkl. Abrechnung von Zusatzleistungen (z.B. bAV, JobRad, Wertguthabenkonten). Du erledigst zuverlässig, versiert und gerne das typische Tages- bzw. Monatsgeschäft inkl. der Beantwortung von Fragen dazu aus deinem zugeordneten Mitarbeiterkreis und der Austausch mit unserem Betriebsrat. Dazu gehört auch die Umsetzung von Vertragsänderungen und das Handling unseres Zeitwirtschaftssystems. Genauso mit Freude unterstützt Du uns bei der Modernisierung und Digitalisierung dieses wichtigen Aufgabengebiets und balancierst diesen Mix gut und gerne aus.

Dazu gehört des Weiteren:

• Du baust und standardisiert unsere Reporting- und Controlling Optionen, z.B. zu Vergütungsfragen stetig aus und führst Auswertungen dazu durch
• Du informierst Führungskräfte und Mitarbeitende verständlich und kundenorientiert zu Veränderungen und Neuerungen im Themengebiet
• Du treibst die Digitalisierung (HR-IT-Systeme, e-Personalakte, e-Signature, Workflows und SAP-BW ) aktiv voran
• Du arbeitest eng mit unseren Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling zusammen
• Du verbessert kontinuierlich Prozesse in Deinem Aufgabengebiet, insbesondere die Optimierung und Vereinfachung von Prozessen

Dein Profil

• Als HR Payroll Specialist mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Entgeltabrechnungen und bringst aktuelles Wissen im Arbeits-/ Steuer-/ Sozialversicherungsrecht mit.
• Die MS Office Programme wendest Du routiniert an, insbesondere in MS Excel kennst Du Dich sehr gut aus, um Reports und Auswertungen zu erstellen.
• Auch der Umgang mit HCM-Systemen oder anderen HR-IT-Systemen ist Dir vertraut, idealerweise mit SAP-HCM, S/4 Hana .
• Darüber hinaus hast Du Dich bereits in Projekten, z.B. bei der Einführung von HR-Systemen als Projektmitglied oder in der (Teil-)Projektleitung engagiert.
• Du liebst es lösungsorientiert an Aufgabenstellungen heranzugehen und bringst Ideen mit, wie Prozesse verbessert werden können
• Du magst den Mix aus monatlicher Routine und immer wieder neuen Aufgaben und Themen
• Du hast Lust, unser Team in Vollzeit oder in Teilzeit (mit mindestens 25 Wochenstunden) tatkräftig zu unterstützen

Das bieten wir Dir

Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Dazu gehören ein leistungsorientiertes Gehaltssystem und die stetige Weiterentwicklung Deiner individuellen Kompetenzen.

Unsere Leistungen im Überblick:

• 30+ Tage Urlaub
• Kantine
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Hybrides Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.