Bremer Tresor ist der führende familiengeführte E-Commerce Anbieter für Tresore und Sicherheitslösungen in Deutschland.
Von der Bremer Überseestadt aus beraten wir täglich Geschäfts und Privatkunden aus ganz Deutschland und wachsen als Team kontinuierlich weiter.

Damit unser Unternehmen gesund wachsen kann, bauen wir unseren HR Bereich weiter aus. Dafür suchen wir eine verlässliche Person, die im Alltag Struktur schafft, Verantwortung übernimmt und für unser Team eine klare Ansprechpartnerin in allen Personalthemen ist.

Die Rolle verbindet klassische HR Arbeit mit dem Aufbau moderner People and Culture Strukturen. Es geht um saubere Prozesse, klare Kommunikation und darum, dass Mitarbeitende und Führungskräfte einen verlässlichen Rahmen haben, in dem gute Zusammenarbeit entstehen kann.

Wir suchen daher einen HR Generalist (m/w/d), der operativ mit anpackt und gleichzeitig Lust hat, Personalprozesse Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Du verantwortest alle People & Culture Prozesse entlang des Employee Life Cycle vom Recruiting bis zum Offboarding und sorgst für stabile, saubere Abläufe.
• Du steuerst eigenständig unseren Recruiting Prozess und stellst eine professionelle Candidate Experience sicher.
• Du übernimmst die operative HR Organisation, pflegst Stammdaten, bereitest die Lohnabrechnung für das Steuerbüro vor und hältst Verträge sowie Dokumente strukturiert aktuell.
• Du begleitest Feedbackgespräche und unterstützt Führungskräfte bei Zielvereinbarungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Du stärkst unsere Unternehmenskultur im Alltag durch Gespräche, klare Kommunikation und verlässliche Strukturen.
• Du planst interne Teamformate und Events, die unser Miteinander fördern.
• Du erstellst regelmäßige HR Reportings und stimmst dich eng mit der Geschäftsführung zu relevanten Personalthemen ab.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR Bezug
• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR oder Verwaltungsrolle
• Sehr strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Freude daran, Prozesse sauber aufzusetzen und langfristig stabil zu halten
• Kommunikationsstärke und Empathie ohne Drama
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Personio oder vergleichbaren Systemen

Benefits

• Ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit nach Absprache
• Modernes Büro in der Bremer Überseestadt
• Vertrauen, Verantwortung und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten

Wenn du gern Verantwortung übernimmst, strukturiert arbeitest und Menschen langfristig begleiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.