Für den Standort Bremen suchen wir:

HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und einzelvertraglicher Vorgaben
• Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte
• Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefits
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Management
• Beratung und Unterstützung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Pflege von Projektplänen inkl. Zeitplanung, Meilensteinen und Ressourcenplanung
• Monitoring und Bewertung des Projektfortschritts sowie Reporting
• Erstellung von HR-Controlling-Reports
• Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen
• Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Referent
• Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
• Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken und hohe Selbstorganisation
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.​​​​​

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.