HR Director (m/w/d)

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HR Director (m/w/d)

HR Director (m/w/d)

German Board Advisors GmbH

Beratung, Consulting

bundesweit

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 87.000 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR Director (m/w/d)

Über diesen Job

Wir begleiten Sie auf dem Weg von der ersten Idee bis zum Traumjob

HR Director (m/w/d)

bundesweit

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Organisation befindet sich in zentraler Lage in Deutschland.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Verantwortung über die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie
  • Planung von Personalbedarf und Budget in Abstimmung mit relevanten Kennzahlen
  • Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in arbeits- und personalrechtlichen Themen
  • Verantwortung für das Recruiting, die Personalentwicklung und das Employer Branding
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Abrechnung der Mitarbeiter im Unternehmen
  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie des gesamten Personalmanagements
  • Leitung von Personalprojekten und Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf Strukturen, Prozesse und Digitalisierung, unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalschwerpunkt oder ein ähnlicher Studiengang mit Personalbezug
  • Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder vergleichbarer Funktion
  • Relevante Berufserfahrung in der Führung eines Teams
  • Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Personalführung und an der Weiterentwicklung HR-relevanter Themen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, sowie eine pragmatische Arbeitsmethodik, Hands-On-Mentalität und ein souveränes Auftreten
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Präsentation auf allen Hierarchieebenen
  • Gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tobias Sippel, Senior Management Consultant | Head of Operations (E-Mail: sippel@ger-ba.de , Telefon: +491732039877 ) gerne zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

German Board Advisors GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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