Deutschlandweit

Aktualität: 20.01.2026

20.01.2026, VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

Deutschlandweit

HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote

Aufgaben:

Je nach fachlichem Schwerpunkt übernehmen Sie die Verantwortung für P&I LOGA oder für SAP SuccessFactors für folgende Aufgaben: Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Systembetriebs inkl. Wartung, Updates und Releasewechseln First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User Umsetzung, Überwachung und Qualitätssicherung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen (z. B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity & Access Management) Parametrisierung und Pflege von Vergütungs-, Entgelt- und Organisationsstrukturen im System Analyse, Priorisierung und Behebung von Incidents sowie Unterstützung bei Changes und Problemmanagement Mitwirkung bei Tests, Rollouts und der Einführung neuer Module und Funktionalitäten Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen) Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe IT-Affinität und Interesse an Systemarchitekturen und Integrationen Grundkenntnisse in Datenstrukturen, Berechtigungskonzepten und idealerweise in Schnittstellen- und Integrationsthemen Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

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