HR Business Partner (w/m/d)
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HR Business Partner (w/m/d)
Human Resources
Personaldienstleistungen
Chur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 89.000 CHF – 124.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
HR Business Partner (w/m/d)
Über diesen Job
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HR Business Partner (w/m/d)
80 - 100%
zusammenkommen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
HR Business Partner (w/m/d)
80 - 100%
Fachrichtung
Human Resources
Arbeitsort
Coop
Pulvermühlestrasse 72
7000 Chur
Aufgaben
- Verantwortung für die operative HR-Betreuung (von Ein- bis Austritt) der Mitarbeitenden in Deinem Verantwortungsbereich (Coop Verkaufsstellen & Verteilzentrale Chur)
- Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen
- Begleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
- Unterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie personalspezifischen Belangen
- Mitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten sowie regen Austausch mit internen und externen Schnittstellen
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Bereich
- Ausbildung als HR-Fachperson oder Studium im Bereich HR
- Spass an der Arbeit in einem tollen Team und am täglichen Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen
- Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Freude an einer vielseitigen Reisetätigkeit im eigenen Betreuungsbereich (Führerausweis zwingend)
- Positive, dynamische und empathische Persönlichkeit und Sparring Partner mit Hands-on-Mentalität
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Human Resources
Personaldienstleistungen