Für unseren Standort in Cremlingen suchen wir einen

Personaler (m/w/d)

Du möchtest mehr als nur Personal verwalten und suchst eine Position, in der Du aktiv mitgestalten kannst? Ob Recruiting, Betreuung oder Lohnabrechnung – bei uns erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem kollegialen Umfeld am Standort Cremlingen.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen
• Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung
• Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragen
• Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden (z. B. DEÜV, ELStAM)
• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten (z. B. Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Steuerberatern (falls zutreffend)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR- bzw. Abrechnungssoftware

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Arbeit in einem dynamischen, wachsenden Süßwarenunternehmen
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Spannende Marken und innovative Produkte
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der United Chocolate Gruppe
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiter Rabatte
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bewerbung:

Schicke Deine Unterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: bewerbung@argenta-schoko.de (https://mailto:bewerbung@argenta-schoko.de) .

Ansprechpartner: Franziska Weidner

Alternativ per Post an:

United Chocolate GmbH

Naumburger Straße 87a

06667 Weißenfels

Art der Stelle: Vollzeit

Startdatum: Ab sofort / nach Vereinbarung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.