Die APT GmbH mit Hauptsitz in Göttingen ist ein wachsendes Technologieunternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Vakuum-, Medien- und Prozesstechnik entwickelt. Mit unserem interdisziplinären Team realisieren wir spannende Projekte für Kunden aus Industrie und Wissenschaft – von der Idee bis zur Inbetriebnahme.

Neben unseren technischen Dienstleistungen bieten wir auch Arbeitnehmerüberlassung an. Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen flexibel mit qualifiziertem Fachpersonal und ermöglichen zugleich unseren Mitarbeitenden abwechslungsreiche Einsätze in spannenden Projekten. Fairness, Kompetenz und langfristige Zusammenarbeit stehen für uns an erster Stelle.

Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten in Darmstadt suchen wir einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der Lust hat, mit uns gemeinsam zu wachsen.

Ihre Aufgaben

Kunden- & Vertriebsmanagement

• Betreuung und Ausbau bestehender Kunden in der Region
• Aktive Akquise neuer Kunden und Aufträge
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Preiskalkulationen und Verträgen
• Repräsentation der APT GmbH im regionalen Markt und bei Veranstaltungen

Recruiting & Mitarbeiterbetreuung

• Eigenständige Rekrutierung von Fachkräften (gewerblich, technisch, kaufmännisch) für Industrie und Wissenschaft
• Erstellung von Stellenanzeigen, Führen von Interviews und Bewerberauswahl
• Mitarbeitereinsatzplanung sowie Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
• Sicherstellung einer hohen Matching-Qualität zwischen Kundenanforderungen und Kandidatenprofilen

Disposition & Administration

• Planung, Steuerung und Überwachung der Mitarbeitereinsätze
• Pflege der Kunden- und Mitarbeiterdatenbank (CRM / Bewerbermanagementsystem)
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Einsatzbestätigungen und Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. AÜG, Arbeitsschutz)

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

• Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Bereich Personaldisposition oder Vertrieb
• Gute Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und relevanten tariflichen Regelungen
• Routine im Recruiting sowie in der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen, CRM-Tools und MS Office

Persönliche Kompetenzen

• Dienstleistungs- und vertriebsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen und daran, Lösungen zu schaffen

Wir bieten

• Mitarbeit in einem innovativen, technologieorientierten Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein professionelles Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni
• Dienstwagen je nach Erfahrung/Position möglich
• Viel Raum für persönliche Entwicklung und eigene Ideen
• Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Bike Leasing
• Unfallversicherung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.