11 Demograph Jobs in Achim

      1. Dringend gesucht

        Spezialist:in Reporting im Bereich Kundenservice

        S-Kundenservice

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        • Analysieren von Kennzahlen im Kundenservice.
        • Erstellen von Wochen- und Monatsreports.

      2. Dringend gesucht

        Strateg:in (w/m/d) für die Flächenbedarfsdeckung

        Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)

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        • Verantwortung für Flächenbedarfsdeckung.
        • Entwicklung wirtschaftlicher Immobilienprojekte.

      3. Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen

        Dirk Rossmann GmbH

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        • Rekrutierung von Mitarbeitern im Vertrieb.
        • Betreuung von Filialen im Großraum Bremen.

      4. DATEV Consultant & Onboarding Manager (m/w/d)

        dhpg

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        • Koordination von Neu- und Wechselmandaten.
        • Einholung und Aufbereitung erforderlicher Daten.

      5. Research Associate / Doctoral Candidate in Environmental Data Science and Epidemiology (m/f/d/x)

        Leibniz Institute for Prevention Research and Epidemiology - BIPS

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      6. HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)

        MERENTIS GmbH

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        • Gestaltung der Personalentwicklung im Unternehmen.
        • Entwicklung von Skill- und Kompetenzmodellen.

      7. Statistician (Postdoc or PhD candidate) (m/f/d/x)

        Leibniz Institute for Prevention Research and Epidemiology - BIPS

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      8. Student Research Assistant (m/f/d/x) department of Statistical Methods in Epidemiology and the unit Data Science

        Leibniz Institute for Prevention Research and Epidemiology - BIPS

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      9. Portfoliomanager:in Immobilien (w/m/d)

        Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)

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        • Verantwortung für Immobilienportfolio übernehmen.
        • Strategien für Immobilienobjekte entwickeln.

      10. Referent:in (w/m/d)

        Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau

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        • Beratung zu Frauenförderung und Gender Mainstreaming.
        • Erstellung von Stellungnahmen und Positionierungen.

      11. Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

        Lampe & Schwartze KG

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        • Aufbau und Entwicklung der Unternehmensakademie.
        • Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.