Die Lebenshilfe Detmold e. V. sucht eine Werkstattleitung (m/w/d)
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Die Lebenshilfe Detmold e. V. sucht eine Werkstattleitung (m/w/d)
Die Lebenshilfe Detmold e. V. sucht eine Werkstattleitung (m/w/d)
Lebenshilfe Detmold e. V.
Sozialwesen
Detmold
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Die Lebenshilfe Detmold e. V. sucht eine Werkstattleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Die Lebenshilfe Detmold e. V. sucht eine Werkstattleitung (m/w/d)
WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:
Werkstattleitung (m/w/d)
Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, Vollzeit, unbefristet
IHRE AUFGABEN SIND:
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
Werkstattleitung (m/w/d)
Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, Vollzeit, unbefristet
IHRE AUFGABEN SIND:
- Gesamtverantwortung für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) inklusive Produktions-, Qualitäts- und Prozesssteuerung
- Förderung und Einhaltung rehabilitationsfördernder Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der Werkstättenverordnung (WVO)
- Fachliche Personalführung und -entwicklung
- Selbständige Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und Abläufe
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB IX, BTHG), Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Belange der WfbM
- Entwicklung neuer Arbeits-/Produktionsfelder und Innovationen in organisatorischen Abläufen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Werkstatt
- Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken und Kooperationen
- Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Dipl., Bachelor, Master
- Umfassende Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Leitungspositionen
- Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. § 9 Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und in Prozessen zu denken
- Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)
- Einarbeitung und Coaching
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
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