Aufgabenbereich

• Selbständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Ansprechperson für Mitarbeitende in personellen und arbeitsrechtlichen Themen
• Sparringspartner und Beratung für Linienvorgesetzte in HR-Belangen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Funktionsbeschreibungen
• Mitarbeit in der gesamten Personaladministration
• Begleitung des KV-Lernenden durch die gesamte Lehrzeit
• Leitung und Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten
• Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse

Ihre Vorteile
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Betriebsklima mit wertschätzender Teamkultur. Profitieren Sie zudem von modernen Arbeitszeitmodellen, fünf bis sechs Wochen Ferien und Mitarbeitervergünstigungen.

Anforderungsprofil

• Zwingend kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Berufsbildnerausweis und Erfahrung in der Lernenden-Betreuung
• Ausgeprägtes Rekrutierungstalent für Fach- und Führungskräfte
• Kommunikative, begeisterungsfähige und Hands-on-orientierte Persönlichkeit
• Dienstleistungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise

Kontakt

Michael Breitschmid
044 743 82 47
michael.breitschmid@jokerpersonal.ch