Referentin / Referent (w/m/d) für das strategische Forschungs- und Entwicklungsmanagement
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Referentin / Referent (w/m/d) für das strategische Forschungs- und Entwicklungsmanagement
Referentin / Referent (w/m/d) für das strategische Forschungs- und Entwicklungsmanagement
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua)
Öffentliche Verwaltung
Dortmund
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Referentin / Referent (w/m/d) für das strategische Forschungs- und Entwicklungsmanagement
Über diesen Job
Referentin / Referent (w/m/d) für das strategische Forschungs- und Entwicklungsmanagement
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua)
Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 08.09.2025
Veröffentlicht am: 28.07.2025
Referentin / Referent (w/m/d) für das strategische Forschungs- und Entwicklungsmanagement
Forschung für Arbeit und Gesundheit
Wir, die
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
, sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit für eine breite Öffentlichkeit.
Am Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Die Stabsstelle "Strategisches Forschungs- und Entwicklungsmanagement" ist zuständig für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Forschung und Entwicklung (FuE) sowie die effiziente Gestaltung der FuE‑Prozesse in der BAuA. In der Stabsstelle sind die Geschäftsstellen von Forschungs- und Entwicklungsrat, Ethikkommission und Wissenschaftlichem Beirat sowie das Forschungsdatenzentrum der BAuA angesiedelt.
Am Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Referentin / Referenten (w/m/d) für das strategische Forschungs- und Entwicklungsmanagement
• bis Entgeltgruppe 14 TVöD • Vollzeit/Teilzeit • unbefristetDie Stabsstelle "Strategisches Forschungs- und Entwicklungsmanagement" ist zuständig für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Forschung und Entwicklung (FuE) sowie die effiziente Gestaltung der FuE‑Prozesse in der BAuA. In der Stabsstelle sind die Geschäftsstellen von Forschungs- und Entwicklungsrat, Ethikkommission und Wissenschaftlichem Beirat sowie das Forschungsdatenzentrum der BAuA angesiedelt.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Forschung und Entwicklung der BAuA sowie bei der Steuerung und dem Monitoring der operativen Umsetzung des Forschungsprogrammes
- Mitarbeit an der (Weiter‑)Entwicklung von Programmen und Konzepten zu FuE-relevanten Themenbereichen
- Koordinierung des Drittmittelgeschäfts der BAuA, u. a. Sondierung, Beratung und Monitoring
- Etablierung eines Forschungsdatenmanagements der BAuA, u. a. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Datenverzeichnisses und Erfüllung von Berichtspflichten
- Unterstützung bei der Geschäftsführung der BAuA‑Ethikkommission und des Forschungs- und Entwicklungsrats
Ihr Profil:
Erforderlich:- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, Magister; mindestens 300 ECTS) in einem für die BAuA bzw. das Wissenschaftsmanagement relevanten Fachgebiet (Geistes- oder Sozialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder Naturwissenschaften)
- Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Wissenschaftsmanagements
- Erfahrung im Drittmittelmanagement bzw. Kenntnisse der nationalen und internationalen Drittmittelförderlandschaft
- Datenaffinität sowie erste Erfahrung im (Forschungs‑)Datenmanagement
- Strategisches und analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen, gängigen IT‑Anwendungen
- Kenntnisse der deutschen Sprache auf Mutterspracheniveau und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level C1)
- Hohe kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative und Motivation
- Promotion in einem der genannten Fachgebiete
- Erfahrungen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von (Datenbank‑)Strukturen für das Forschungsdatenmanagement
- Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsförderung im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sowie Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den Standorten der BAuA
Wir bieten:
- Arbeit in einem multidisziplinär zusammengesetzten, eingespielten Team
- Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
- Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50 %)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
- Attraktives Entgelt mit Zusatzrente
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)
Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen. Die Gleichstellung der Geschlechter ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.Wie Sie sich bewerben:
Bis zum 08.09.2025 unter Angabe der Kennziffer über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID: 1330931) .Abonnieren Sie unsere Job-Mail!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 61 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
61 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (baua) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.