Future Teamlead Recruiting (m/w/d) - Interim Business
Future Teamlead Recruiting (m/w/d) - Interim Business
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Future Teamlead Recruiting (m/w/d) - Interim Business
Page Personnel Deutschland GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Düsseldorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 71.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Future Teamlead Recruiting (m/w/d) - Interim Business
Über diesen Job
Future Teamlead Recruiting (m/w/d) - Interim Business
Du liebst den Kick, wenn Deals klappen? Bei uns lebst du Recruiting als Vertrieb - mit Tempo, Impact und Erfolgsgarantie
Aktualisiert am 07/01/2026
- ✨ Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Impact?
- Top Karrierechance im Recruiting
Firmenprofil
Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen.
Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen.
Wir sind bereits seit einigen Jahren erfolgreich auf den Bereich Information Technology spezialisiert und haben uns als verlässlicher Partner für die Rekrutierung von Freiberuflern in diesem Umfeld etabliert.
Diesen erfolgreichen Weg möchten wir weiterverfolgen und unseren Marktanteil ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Future Teamlead Recruiting (m/w/d), der:die gemeinsam mit uns diese Wachstumsstrategie umsetzt.
Wenn du Erfahrung im Recruiting im Interims Business hast (gerne auch in 360°), richtig Lust auf High Performance Umfeld und ein Team, das jeden Rekord aufs Neue schlägt - here we are!
Aufgabengebiet
Was du bei uns bewegen wirst:
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und implementierst du Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen
- Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im IT Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern
- Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten
- Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können
Anforderungsprofil
Was du mitbringen solltest:
- Relevante Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Contracting
- Lust, dich aktiv in eine Führungskarriere zu entwickeln und dein eigenes Team aufzubauen
- Hands on Mentalität und ein ausgeprägtes Vertriebs-Gen
- Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken
Vergütungspaket
Als Future Teamlead Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an!
Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page.
Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage.
Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen".
Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.
Beratername
Alica Spangenberg
Referenznummer
JN-122025-6905021
Telefonnummer
+491622160198
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Personalwesen
- Näheres Berufsfeld
- Recruiting
- Sektor
- Business Services
- Ort
- Düsseldorf
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Alica Spangenberg
- Beraterkontakt
- +491622160198
- Referenznummer
- JN-122025-6905021
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.
Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.
Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.
