Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung
• 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit
• Home Office Möglichkeit

Ihre Aufgaben:

• Pflege von Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Krankmeldungen
• Vorbereitung von Unterlagen für die Gehaltsabrechnung
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Organisation von Schulungen, Terminen und Mitarbeiterevents
• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Unterstützung internationaler Mitarbeitender, beispielsweise bei der Wohnungssuche

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal oder Assistenz
• Berufserfahrung und erste HR-Kenntnisse
• Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.