Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF)
• Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Wir unterstützen Sie unter anderem mit unserem hauseigenen Fortbildungsinstitut in Ihrer Weiterentwicklung!
• Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber
  

Ihre Aufgaben

• Sie sind erste Kontaktperson für Bewerber*innen und prüfen Bewerbungen für unsere Einrichtungen.
• Sie übernehmen die Terminkoordination und führen erste Telefoninterviews durch.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bewerbungs- und Einstellungsprozess und pflegen das Bewerbermanagementsystem.
• Sie stehen im engen Austausch mit unseren Einrichtungsleitungen und dem Strategischem Personalmanagement, um die Personalbedarfe optimal zu decken.
• Sie sorgen für eine hervorragende Candidate Experience im Recruiting-Prozess.
• Sie erheben gemeinsam mit dem Team wichtige Recruiting-Kennzahlen und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit.

Ihr Profil

• Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, z.B. durch eine Ausbildung, Werkstudent*innentätigkeiten oder Praktika
• Erfahrung im Bereich Personal, Recruiting oder Bewerbermanagement von Vorteil
• Interesse an der Sozial- und Gesundheitsbranche, idealerweise abgeschlossene pflegerische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Bewerbermanagementsysteme o.ä.)

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige

Gleichstellung : Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf einen Blick