• Verantwortung für richtungsweisende Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten – inklusive aktivem Stakeholdermanagement
• Analyse von HR-Daten aus Systemen wie SuccessFactors, um wertvolle Insights zu gewinnen und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen
• Entwicklung und Implementierung neuer Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen in HR, IT und dem Business – auch über Ländergrenzen hinweg
• Inhaltliche Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten entlang zentraler HR-Themen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Verantwortung für die Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Gewinnung relevanter HR-Insights und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement oder im Bereich HR Operations, idealerweise mit nachweisbaren Umsetzungserfolgen
• Fundiertes Know-how in der Arbeit mit modernen HR-Systemen und Datenstrukturen – optimalerweise SuccessFactors
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und praxisnah aufzubereiten
• Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!