Vor 6 Tagen veröffentlicht

Projektkauffrau/-mann Learning & Development (m/w/d)

Projektkauffrau/-mann Learning & Development (m/w/d)

Projektkauffrau/-mann Learning & Development (m/w/d)

Projektkauffrau/-mann Learning & Development (m/w/d)

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Beratung, Consulting

Düsseldorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projektkauffrau/-mann Learning & Development (m/w/d)

Über diesen Job

Projektkauffrau/-mann Learning & Development (m/w/d)

Du hast Spaß daran, Trainingsprozesse nicht nur zu begleiten, sondern auch kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln?

Dann gestalte mit uns die Zukunft des Lernens!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Learning & Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden, der die kaufmännische Verantwortung übernimmt und gleichzeitig die organisatorischen Fäden in der Hand behält.

Projektkauffrau/-mann Learning & Development (m/w/d)

Aufgaben

  • Verantwortung für kaufmännische Prozesse im Bereich Learning & Development
  • Management und Organisation von Trainingsmaßnahmen inkl. Koordination von Trainerteams, Teilnehmenden und Standorten
  • Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsprozessen zur Optimierung der Trainingsabläufe
  • Erstellung und Analyse von Reportings im CSRD-Bereich mit Schwerpunkt auf Personalentwicklungsaktivitäten
  • Professionelle Nutzung des Office 365-Pakets inkl. Excel-Programmierungen und erste KI-Erfahrung zur Verbesserung der Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in kaufmännischen Prozessen, gerne auch im Multiprojektgeschäft
  • Kenntnisse im Rechnungswesen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Interesse an Reporting-Themen
  • Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse; ergänzend sind Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil
  • Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Begeisterung für innovative Ansätze im Learning & Development

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
  • Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
  • Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
  • Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Projektkauffrau/-mann Learning & Development (m/w/d) !

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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