Ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabengebiet, geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Engagement, in einem weltweit tätigen und führenden Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität.

• Pflege und Ausbau der Kontakte in den verschiedenen Institutionen der Bundeswehrbeschaffung mit Schwerpunkt Luftwaffe (Kommando Luftwaffe und Luftwaffentruppenkommando), Verteidigungsministerium, BAAINBw Abteilung Luft sowie weiterer Industrie im luftwaffenspezifischen Markt
• Koordination des B2B-Geschäftes in den Dimensionen Luft und Space
• Unterstützung und Koordination der Vertriebsaktivitäten und der Kundenkommunikation im Sinne der Unternehmensstrategie
• Proaktive Identifikation von Kundenbedürfnissen und Ableitung daraus notwendiger Business Development Aktivitäten
• Schnittstellenfunktion zur Information und Beratung des Vorstands in strategischen und operativen Fragestellungen
• Verfolgung der Leistungen und Meilensteine sowie ggf. rechtzeitige Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei laufenden Großprojekten in den Dimensionen Luft und Space
• Sicherstellung der internen und externen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen für wesentliche Stakeholder der Bundeswehr mit Fokus auf den militärischen Organisationsbereich der Luftwaffe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften- vorzugsweise der Luft- und Raumfahrttechnik- oder Wirtschafts-, Politik- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Gute Branchenkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit der Bundeswehr (insb. der Dimension Luft), der Strukturen und Arbeitsweisen im Bereich der Bundeswehrbeschaffung
• Gute strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Charakteren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und -initiative sowie Stressresistenz
• Hohe Reisebereitschaft (insb. Inland)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.