Specialist (m/w/d) Employer Branding
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Specialist (m/w/d) Employer Branding
Bird & Bird
Rechtsberatung
Düsseldorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Specialist (m/w/d) Employer Branding
Über diesen Job
Entdecken Sie "A world of possible" - wahrhaft kollegial, super neugierig, rundum respektvoll.
Teamwork macht uns stark und Vielseitigkeit kreativ. Wir streben nach Exzellenz, begrüßen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen, die unser Wachstum vorantreiben. Wir sind Bird & Bird, eine international führende Anwaltssozietät mit Büros in Europa, Afrika, dem Nahen Osten, dem Asien-Pazifik-Raum und Nordamerika. In Deutschland sind wir in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten.
Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser HR-Team als Specialist (m/w/d) Employer Branding im Rahmen einer auf 18 Monate befristeten Anstellung.
Was Sie bei uns finden
- Eventmanagement: Sie planen und begleiten eigenverantwortlich interne und externe Recruitingveranstaltungen und unterstützen bei der Durchführung von Mitarbeiterevents.
- Online-Auftritt: Gemeinsam im Team stellen Sie eine einheitliche Arbeitgeberkommunikation (orientiert an unserem EVP) auf allen internen und externen Kommunikationskanälen sicher, z.B. der Karriereseite und externen Newslettern, und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Social Media Content: Sie gestalten Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram und LinkedIn) und bringen kreative Ideen zur Weiterentwicklung unseres Online-Auftritts ein.
- Merchandise: Sie übernehmen die Verantwortung für den Merchandise-Bestand, organisieren den Versand und wirken aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Artikel sowie am Design neuer Artikel mit.
- Recruiting Support: In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team unterstützen Sie bei der Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen sowie bei der Identifikation und Einführung neuer Recruiting-Kanäle.
- HR-Projekte: Darüber hinaus wirken Sie aktiv in HR-Projekten mit und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Team.
Was Sie mitbringen
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Marketing und Kommunikation oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding ist von Vorteil.
- Sie verfügen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
- Die Arbeit im Team ist Ihnen wichtig und der Teamerfolg spielt für Sie eine maßgebliche Rolle.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
- Eine gelebte Work-Life-Integration fördern wir durch mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitsgestaltung.
- Wir kooperieren mit einem Familienservice, der Sie bei Themen wie bei Elternzeiten, Kinderbetreuung sowie der Pflege von Familienangehörigen berät und unterstützt.
- Unsere Bird & Bird Academy bietet Ihnen umfangreiche Weiterbildungsangebote.
- Den Weg ins zentral gelegene Office mit dem öffentlichen Nahverkehr unterstützen wir durch einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für Ihr Ticket.
- Machen Sie Gebrauch von unseren Kooperationen und erhalten Sie Rabatte bei lokalen Fitnessstudios, Hotels, Restaurants, Bike Leasing und dem Einzelhandel.
- Wir fördern Ihr soziales Engagement und ermöglichen Ihnen u.a. eine bezahlte Freistellung für gemeinnützige Aktivitäten.
- Wir leben Bird & Bird! Sie profitieren von einem spannenden Netzwerk, attraktiven Kanzleievents, nationalen und internationalen Sportevents und leben mit uns gemeinsam den Spaß an der Sache.
Sie finden sich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Bewerbungsplattform!
Für weitere Informationen wenden Sie sich an:
Simon Engelke
Human Resources
GerRecruiting@twobirds.com
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 368 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
368 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bird & Bird als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern