Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Duisburg, Hamburg, Dreieich oder Deutschlandweit eine/n

Workday HR IT Specialist – HCM & Compensation (m/w/d) -Hybrid

Ref:-Nr.:1012493

Darum lohnt es sich, Teil von CWS zu werden:

• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Teamspirit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und interdisziplinären Teams zusammen
• Innovation: Du gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit – durch smarte Tools und Best Practices
• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro, hybrid oder vollständig remote – unser Arbeitsmodell richtet sich nach deinen Bedürfnissen
• Attraktive Zusatzleistungen: Dich erwarten z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein Zuschuss zu den Kita-Kosten, JobRad, Mitarbeiterevents, Rabatte bei bekannten Online-Shops und vieles mehr

Auf diese Aufgaben kannst Du dich freuen:

• Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung unserer Compensation- und Goal-Management-Prozesse in Workday
• Du analysierst und validierst HR-Anforderungen, entwickelst passende Lösungen und setzt diese in Workday um
• Du berätst und schulst unsere internationalen Kolleg:innen und unterstützt sie mit hilfreichen Unterlagen, Trainings und Key-User-Betreuung
• Du erstellst Reports, führst Massenuploads durch
• Du erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen – zum Beispiel bei System-Updates oder durch Feedback von Stakeholdern – und bringst proaktiv Optimierungsvorschläge ein
• Du hast eine aktive Rolle in der Pflege der Organisationsstruktur und bei der Zuordnung von Berechtigungsrollen unserer Anwender:innen
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher – zum Beispiel durch regelmäßigen Austausch mit den lokalen HR-Teams

Das bringst Du idealerweise mit:

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, HR, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Workday HCM und Compensation
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen zu vermitteln – mit Klarheit, Diplomatie und dem nötigen Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren Lösungen ist wünschenswert
• Projektbezogene Reisebereitschaft
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Klingt spannend?

Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf "Bewerben" und hinterlege Deinen Lebenslauf. Falls du Fragen hast, kannst Du dich gerne jederzeit per Email über jobs@cws.com melden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!