HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
HR-Manager (m/w/d)
Über diesen Job
HR-Manager (m/w/d)
- Job-ID: V000011721
- Einsatzort: Duisburg
- Zeitpunkt: ab sofort
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
- Personalarbeit für den Produktionsalltag, mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig.
- An unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie verantwortungsvoll die Betreuung aller Personalprozesse und sorgen zuverlässig dafür, dass diese professionell, effizient und rechtssicher umgesetzt werden.
- Mit Fingerspitzengefühl und jeder Menge Gestaltungswillen begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Vertragsmanagement und arbeitsrechtliche Themen bis hin zu Zeugnissen und Austritten. Dabei beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Fragen.
- In der operativen Personalarbeit sind Sie eine feste Größe und setzen Ihre Expertise ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
- Gleichzeitig übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines HR Specialist, gestalten gemeinsam die täglichen Abläufe und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit modern, effizient und serviceorientiert bleibt.
- Themen wie Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement bringen Sie aktiv voran und entwickeln mit dem Betriebsrat tragfähige Lösungen.
- Als wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der zentralen HR-Serviceorganisation, Behörden und externen Partnern zusammen, behalten HR-Kennzahlen im Blick und verantworten das monatliche Reporting sowie die vorbereitende Gehaltsabrechnung.
- Mit Ihrer Beratungskompetenz, Ihrem strukturierten Vorgehen und Ihrem Blick für Menschen und Organisation leisten Sie einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an beiden Standorten.
Ihr Profil Ihr Profil
- Studium und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder eine äquivalente Ausbildung und Erfahrungen
- Fundiertes HR-Wissen und die Fähigkeit, Personalarbeit mit Gestaltungs- und Beratungsauftrag zu leben
- Reisebereitschaft zum Standort nach Königsborn
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbes. bzgl. BetrVG, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen (vorzugsweise Metall NRW und Groß- & Außenhandel NRW)
- Fit in MS Office und SAP-HCM
- Sichere Führungsstärke und Beratungskompetenz
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Das bieten wir
- Attraktive Konditionen:
- Tarifbindung Metall NRW
- Vergütung nach EG 13 bei einer 40-Stunden-Woche
- Außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.
- Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.
- Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.
- WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.