Ihre Vorteile:

• Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Homeofficemöglichkeit bei getrenntem Arbeitszimmer / Arbeitsbereich

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufträge und Anfragen unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Regelungen
• Pflege und Erfassung von Daten im Abrechnungssystem sowie Erstellung entgeltrelevanter Schriftstücke
• Klärung von abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Sachverhalte
• Bearbeitung von Fehler- und Prüfprotokollen
• Professionelle Kommunikation mit Kunden, Behörden und internen Schnittstellen

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im abrechnungsnahen Umfeld
• Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, SharePoint)
• Grundkenntnisse Englisch
• Anwenderkenntnisse in SAP R/3
• Abgeschlossene, tätigkeitsbezogene Ausbildung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.