für unser Team Payroll Services in Eschborn, Berlin, Hof, Nürnberg oder Plauen

in Teil- oder Vollzeit Stellen-ID 8416

Wir gestalten Payroll Services (international Payroll) mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft internationaler Gehaltsabrechnung. Werde Teil unseres Payroll Services Teams und bring deine Kompetenz ein, die Personalprozesse unserer Mandanten zuverlässig und effizient zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mandanten – je nach Auftrag lokale Payroll (Deutschland) und/oder Payroll für grenzüberschreitend eingesetzte Mitarbeitende (International Payroll)
• Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen sowie Themen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung – insbesondere bei internationalen Konstellationen (z. B. Entsendungen und übrige Formen von grenzüberschreitenden Einsätzen)
• Umfassende Beratung unserer Mandanten zu payroll-nahen Fragestellungen sowie an verschiedenen Schnittstellen in Zusammenarbeit mit unseren Experten aus den Bereichen Salary Tax Consulting, Global Mobility Consulting, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden sowie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und mandantenspezifischer Anforderungen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in der Payroll (z. B. Standardisierung, Dokumentation, Qualitätssicherung, Schnittstellen im Tagesgeschäft)
• Du übernimmst Themen end-to-end, bringst sie pragmatisch ins Ziel und sorgst in enger Abstimmung mit Mandanten und Team für verlässliche Ergebnisse

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Dienstleistungs-/Mandantenumfeld
• Interesse an International Payroll und/oder Erfahrung mit grenzüberschreitenden Payroll-Sachverhalten; Kenntnisse in lokaler Payroll (Deutschland) und ihren vielfältigen Ausprägungen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Payroll- und HR-Systemen sowie digitalen Tools; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – praxisnah und umsetzungsstark
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (sicher in der Kommunikation im internationalen Payroll- und Mandantenkontext)

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.