ANDERS MIT AUSSICHT

Seit 130 Jahren hat die Martin Stiftung einen festen Platz in Erlenbach und im Bezirk Meilen. Mit rund 170 Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturplätzen, für erwachsene Menschen mit mehrheitlich kognitiven Beeinträchtigungen, zählt sie zu den grössten sozialen Institutionen im Kanton Zürich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 280 Fachmitarbeitenden.

• 60 - 80 %
• Im Bindschädler 10,
  8703 Erlenbach
• 01.10.2025 oder n. V.
• Human Resources

Um unsere Fachbereiche auch in Zukunft professionell, modern und menschenzentriert zu begleiten, stellen wir uns neu auf. Per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Du bist eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem offenen Ohr für Menschen und einem guten Gespür für Teamdynamik und Organisation. Du denkst mit, arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Gleichzeitig arbeitest du gerne im Team, kannst unterschiedliche Perspektiven einbeziehen und findest tragfähige Lösungen gemeinsam mit allen Beteiligten. Bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen:

• du bist erste Ansprechperson für Fachmitarbeitende bei personalrelevanten Anliegen
• du begleitest Führungskräfte in HR-Fragen und stärkst sie in ihrer Rolle
• du bringst dich aktiv in die Gestaltung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur ein
• du erkennst Spannungen frühzeitig und unterstützt bei der Klärung von Konflikten auf erster Eskalationsstufe

• du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung

• du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Fachmitarbeiterbindung und Entwicklung
• du gestaltest einen strukturierten und effizienten Onboarding-Prozess, der neue Fachmitarbeitende nachhaltig integriert

• du hinterfragst bestehende Abläufe und erkennst Optimierungspotenzial
• du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch
• du bringst dich in HR-Projekte ein und entwickelst Prozesse weiter - ob bei der Digitalisierung oder in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen

• du kommunizierst klar, offen und wertschätzend und trittst sicher auf

• ein engagiertes, kollegiales, vierköpfiges HR Team und sinnstiftende Arbeit
• viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• faire Entlöhnung, 6 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen
• Arbeitsplatz mit Seesicht und perfekter ÖV-Anbindung

Kathrin Fumagalli, Geschäftsleitung, hat die passenden Antworten. Du erreichst Kathrin per Telefonnummer 043 277 44 11.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen:

• Anstelle von einem Bewerbungsbrief beantworte diese zwei Fragen:

• Was motiviert dich zu dieser Aufgabe?

• Was sind bisher deine wichtigsten Berufserfahrungen und Erfolge?
• Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome