Aufgaben

• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Gewinnung von Personal aus unterschiedlichen Berufsgruppen
• Erstellen von aussagekräftigen Profilen
• Individuelle Begleitung durch den gesamten Bewerbungs- und Recruitingprozess
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Personaldokumenten
• Betreuen von Mitarbeitenden, Führen von Feedbackgesprächen, Bearbeiten von Urlaubs-
  und Krankmeldungen, bei Bedarf Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
• Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Personal- und Einsatzdisposition
• Neukundenakquise
• Betreuen von Kundenbetrieben inklusive der Arbeitsplatzbesichtigungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Erfahrung in der Personaldienstleistung und/oder im Vertrieb
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und an zielorientierter Arbeit im Team
• Führerschein und eigenes Fahrzeug

Ihre Vorteile

• Ein sehr vielseitiger und spannender Job mit eigener Verantwortung und Gestaltungs-
  möglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Deutschlandticket
• Zusätzliche Urlaubstage (u. a. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester)
• Flexibilität durch variable Arbeitszeit (Arbeitszeitkonto)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumszahlungen

Bei Fragen über das zukünftige Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Agenturleiter
Herrn Hans Ramdohr, Telefon 06233 - 3272312