HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Facility Management
Frankfurt am Main
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 90.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-228755
Unser Mandant ist ein etablierter internationaler technischer Dienstleister im Raum Frankfurt am Main. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, der neben der Beratung der Fach- und Führungskräfte Erfahrungen in strategischen HR-Themen hat, wie beispielsweise die Verantwortung für Betriebsübergänge.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) .
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Unser Mandant ist ein etablierter internationaler technischer Dienstleister im Raum Frankfurt am Main. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, der neben der Beratung der Fach- und Führungskräfte Erfahrungen in strategischen HR-Themen hat, wie beispielsweise die Verantwortung für Betriebsübergänge.
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) .
Ihre Benefits:
- Homeoffice-Möglichkeit 2 Tage/Woche
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen oder car allowance
- Attraktive Bonuszahlung
- Gehaltsrahmen: 90.000 EUR bis 100.000 EUR p.a.
Ihre Aufgaben:
- Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Mitwirken bei der Unterstützung der arbeitsrechtlichen Themen und der internen Kommunikation in der DACH-Region sowie mit den internationalen Standorten
- Zuständig für die selbständige Erstellung von Disziplinar- und Personalschreiben
- Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Betriebsübergängen gemäß § 613a BGB
- Zuständig für die Begleitung und Organisation von Betriebsprüfungen
- Austausch und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Prozessoptimierung des Personalbereichs
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung einer internationalen Matrixorganisation
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Facility Management
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.782 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen