Du bist interessiert an der Stelle als HR-Manager bei Ferrotec Europe GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Konversationssicher (B1-B2)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als HR-Manager:in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und verantworten das operative HR-Management. Sie gestalten unsere Prozesse aktiv mit und berichten direkt an die Geschäftsführung, was Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum in einem stabilen, globalen Umfeld bietet.

Tätigkeiten

Strategie & Business Partnering

• Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Aufbau und Training der zweiten Führungsebene bzw. Führungskräfte
• Aufbau eines strukturierten Performance-Management-Systems mit klaren Zielvereinbarungen und Feedback-Prozessen
• Mitgestaltung der Unternehmenskultur und Förderung von Mitarbeiterbindung und -engagement
• Teil des SLT-Teams
• Aufbau der Beziehungen mit dem japanischen Mutterhaus und Unterstützung einer globalen Zusammenarbeit

Recruiting & Talentgewinnung

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung unserer Recruitingprozesse
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des Bewerbermanagements
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Koordination des gesamten Auswahlprozesses
• Entwicklung und Begleitung von Onboarding-Strukturen sowie Offboarding

Mitarbeitermarketing & Employee Success

• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Begleitung HR-relevanter Veränderungen
• Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung der Feedback- und Mitarbeitergesprächsprozesse
• Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit

Arbeitsrecht & Personaladministration

• Verantwortung für arbeitsrechtliche Vorgänge sowie Abstimmung mit einer externen Anwaltskanzlei
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Administration von Verträgen, Bescheinigungen, Dokumentationen und Fristen

Lohn- und Gehaltsprozesse

• Verantwortung für lohnabrechnungsrelevante Prozesse in enger Zusammenarbeit mit einer externen Steuerberatungsgesellschaft

HR-Datenmanagement

• Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse
• Weiterer Aufbau und Pflege digitaler Personalakten sowie digitale Weiterentwicklung mit HRworks inkl. Erstellung monatlich relevanter KPIs
• Verantwortung für die Zeiterfassung und deren Überwachung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion
• Nachweisliche Erfahrung in der HR-Professionalisierung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung mit HR-Software (idealerweise HRworks)
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Team

Sie werden Teil des Senior Leadership Team (SLT) und arbeiten in einem kollegialen Mittelstandsumfeld, das in eine globale Konzernstruktur eingebettet ist. Wir pflegen flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege.

Bewerbungsprozess

Mindestens zwei Gespräche (davon das erstes telefonisch / per Teams).

Danach noch ein Abschlussgespräch mit Abendessen.

Über das Unternehmen

Die Ferrotec Europe GmbH ist Teil der international tätigen Ferrotec-Gruppe und eine Tochtergesellschaft der japanischen Ferrotec Holdings Corporation. Das Unternehmen verbindet japanischen Qualitätsanspruch und technologische Präzision mit europäischer Marktnähe, Flexibilität und fundierter Branchenkompetenz.

Ferrotec Europe entwickelt, produziert und vertreibt innovative Lösungen für die Vakuum- und Dünnschichttechnik, das Thermomanagement sowie für anspruchsvolle Anwendungen in der Halbleiterindustrie, der Photovoltaik, der Automobilbranche und weiteren Industriezweigen. Zum Produktportfolio gehören unter anderem Elektronenstrahl-Verdampfungsanlagen, Ferrofluidic®-Vakuumdichtungen und Vakuumdurchführungen, technische Baugruppen sowie thermoelektrische Lösungen auf Basis der Peltier-Technologie und Thermistoren.

Ergänzt wird das Portfolio durch hochwertige Materialien und Komponenten wie Feinkeramik, technische Keramik, Quarz, Silizium und CVD-Siliziumkarbid. Darüber hinaus vertreibt und betreut Ferrotec Europe unter anderem Polycold-Kryoanlagen, Bälge für Vakuumanwendungen sowie Vakuumdrehdurchführungen.

Innerhalb der Ferrotec-Gruppe steht die Ferrotec Europe GmbH für innovative Produkte, zuverlässige Technologien und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Die internationale Ausrichtung schafft ein vielfältiges Umfeld, in dem Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Fachbereichen gemeinsam an technologischen Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen arbeiten.

Geprägt ist das Unternehmen von einem hohen Anspruch an Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklung. Als Teil eines globalen Netzwerks verbindet Ferrotec Europe internationale Stärke mit regionaler Verantwortung und langfristiger Perspektive.