1. HR Business Partner (m/w/d)

        HR-CONSULTANTS GmbH

        Frankfurt am Main

        Vollzeit65.000 €84.000 €

        und -Prozesse sowie aktiver Support bei der Implementierung konzeptioneller und kreativer HR-Lösungen Qualifikation Neben einem Hoch- oder Fachhochschulstudium,

      2. Zu den Ersten gehören

        HR Manager (Hankook Tire Europe)

        Hankook Tire Europe GmbH

        Neu-Isenburg

        Vollzeit64.000 €82.000 €

        The following position is to be filled at our European Headquaters, located in Neu-Isenburg near Frankfurt am Main, as soon as possible: HR Manager (m/f/d) What

      3. Zu den Ersten gehören

        HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit

        Baudekoration Kraus GmbH

        Frankfurt am Main

        Teilzeit36.500 €47.500 €

        HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit Teilzeit Seit 1934 setzen wir uns, die Baudekoration Kraus GmbH, für den Erhalt und die Neugestaltung von

      4. Letzte Chance

        HR Manager/ HR Generalist/ Personalreferent (w/m/d)

        firstcolo GmbH

        Frankfurt am Main

        Vollzeit52.000 €67.500 €

        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Personalreferent/ HR Manager/ HR Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt unbefristet, Vollzeit

      5. HR Business Partner/ HR Manager (w/m/d)

        MRH Trowe

        Frankfurt am Main

        Vollzeit64.500 €81.000 €

        HR Business Partner/ HR Manager (w/m/d) persönlich - unabhängig - kompetent.

      6. HR Manager Germany (m/w/d) - Medical Device

        ARES Recruiting GmbH

        Frankfurt am Main

        Vollzeit70.500 €96.000 €

        HR Manager Germany (m/w/d) - Medical Device in Frankfurt am Main Sie arbeiten als HR Manager Germany (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes

      7. Zu den Ersten gehören

        HR Generalist / stellvertr. Personalleitung (w/m/d)

        ADAC Hessen-Thüringen e.V.

        Frankfurt am Main

        Vollzeit53.500 €70.000 €

        Berufsfeld Standorte Senior - HR Generalist / stellvertr. Personalleitung (w/m/d)

      8. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner - Merger & Acquisition (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Frankfurt am Main

        Vollzeit90.000 €100.000 €

        Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, der neben der Beratung der Fach- und Führungskräfte Erfahrung in strategischen HR-Themen

      9. HR Business Partner Cargo (m/w/d)

        Flughafen Frankfurt

        Frankfurt am Main

        Vollzeit54.500 €73.000 €

        Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im operativen Umfeld (z. B.

      10. HR Generalist (m/w/d)

        Page Personnel

        Frankfurt am Main

        Vollzeit45.500 €55.000 €

        bis mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (Generalist, HR Business Partner oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Begeisterung für moderne

      11. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

        Page Personnel

        Frankfurt am Main

        Vollzeit44.500 €52.000 €

        Aufgabengebiet Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen

      12. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

        VGDA - Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH

        Eschborn

        Vollzeit48.000 €62.500 €

        Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Eschborn Unser Fachbereich Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA

      13. Junior HR Generalist (m/w/d)

        Page Personnel

        Bad Homburg vor der Höhe

        Vollzeit41.500 €51.000 €

        Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR Erste praktische

      14. HR Business Partner (m/w/d)

        Valeo Deutschland

        Friedrichsdorf

        Vollzeit67.500 €86.000 €

        bei Sie treiben Projekte im Einklang mit der HR-Strategie und der Roadmap voran Sie koordinieren, implementieren und coachen Manager in Bezug auf Talententwicklungsinstrumente

      15. Recruiter / HR Specialist Talent Acquisition (w/m/d)

        Hogan Lovells International LLP

        Frankfurt am Main

        Vollzeit52.000 €62.500 €

        eigener Recruitingprojekte und Steuerung des Recruitings für alle juristischen Positionen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Beratung unserer Hiring Manager

      16. HR Business Partner (m/w/d)

        Page Personnel

        Offenbach am Main

        Vollzeit54.000 €64.000 €

        Intro Eine sehr spannende Herausforderung im HR Bereich Sie entwickeln als HR Business Partner:in den Standort weiter Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes

      17. HR Manager / Personalmanager oder Vertriebsdisponent (m/w/d)

        TP Personal Consult Thomas Pries

        Frankfurt am Main

        Vollzeit44.000 €62.000 €

        HR Manager / Personalmanager oder Vertriebsdisponent (m/w/d) Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr

      18. Externes Job-Angebot. Partner-Angebot

        Sales Development Manager (m/w/d)

        Adapteo GmbH

        Neu-Isenburg

        Vollzeit58.000 €70.000 €

        Wir sind auf der Suche nach einem Sales Development Manager (m/w/d) , der unser Vertriebsteam mit Energie, Ideen und Leidenschaft verstärkt.

      19. Interim HR Business Partner - Global Engagement & CSR (m/w/d)

        Amadeus Fire AG

        Frankfurt am Main

        Selbstständig

        Interim HR Business Partner - Global Engagement & CSR (m/w/d) Referenz 12-229732 Amadeus Fire ist seit mehr als 35 Jahren einer der führenden Anbieter im Interim

      20. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

        Page Personnel

        Frankfurt am Main

        Vollzeit49.500 €57.000 €

        personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR

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