HR-Manager (m/w/d) Referenz 12-257257

Für einen etablierten Verband aus dem Energie- und Wärmesektor mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Manager (m/w/d) für die Strategie & Organisationsentwicklung.
Sie bringen Berufserfahrung im HR-Umfeld mit und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer modernen und zukunftsorientierten HR-Strategie
• Strategische und operative Steuerung des Personalbereichs
• Begleitung von Organisations-, Kultur- und Veränderungsprozessen
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Verantwortung für Themen wie Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
• Begleitung von Vergütungs- und Entgeltabrechnungsthemen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Führungsverständnis und Unternehmenskultur

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise in der Personal- oder Organisationsentwicklung
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen HR-Systemen, DATEV-Kenntnisse von Vorteil
• Strategische Denkweise verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und vertrauensvolles Auftreten
• Erfahrung im Verbandsumfeld oder in gemeinnützigen Organisationen ist von Vorteil

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Felicitas Ries (Tel +49 (0) 69 96876-195 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257257 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt