Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches Tochterunternehmen einer wirtschaftlich sehr starken Unternehmensgruppe ist, die bereits seit über 50 Jahren am Markt etabliert ist.

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Generierung neuer Kunden
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

• Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Arbeiten auf Vertrauensbasis: Es herrscht kein Zahlendruck und Sie können Ihr Tagesgeschäft frei und selbstständig einteilen
• Sie erhalten eine intensive Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung (13 Monate) in unbefristeter Anstellung
• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung ohne Kilometerbegrenzung und mit Tankkarte
• Jährliche Gehaltsanpassung
• E-Bike-Leasing auf Wunsch
• Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!