Unser Auftraggeber ist eine renommierte deutsche Fluggesellschaft. Die Gesellschaft agiert selbstverständlich international. Sie beschäftigt weltweit mehrere Tausend Mitarbeiter. Jobactive unterstützt den Konzern bereits seit über 10 Jahren bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in diversen Berufsfeldern. Sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene haben hier die Chance sich in einem international agierenden Umfeld zu etablieren.

Für ein HR-Transformationsprojekt am Standort Frankfurt-Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 einen

Personalreferent (m/w/d)

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet: - Gehaltsbudget: 54.800 € - 62.500 €, (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) - ab Equal-Pay dann 69.000 € p.a.
• Wochenarbeitszeit: 37,5 h
• Home-Office-Möglichkeit vorhanden (20 %)
• 28 Tage Urlaub und Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz
• Atmosphäre: gutes Miteinander in einem internationalen Konzern-Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des HR Managements bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Initiativen mit Fokus auf Freiwilligenprogramme sowie organisatorische Reorganisationen im Zuge von Transformations- und Restrukturierungsprojekten
• Planung, Koordination und kontinuierliche Nachverfolgung relevanter Maßnahmen innerhalb des Freiwilligenprogramms
• Analyse, Aufbereitung und Auswertung von Personal- und Projektdaten zur Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
• Erstellung aussagekräftiger Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie regelmäßiger Status- und Fortschrittsberichte
• Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Reorganisationsmaßnahmen unter enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und Mitbestimmungsgremien
• Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings, Workshops und relevanten Abstimmungsterminen
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen sowie Steuerungs- und Reportinginstrumenten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderprojekten sowie strategischen Fragestellungen im HR-Umfeld

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, der Organisationsentwicklung oder in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Change-Management sowie praktische Erfahrung in Transformations- und Reorganisationsprojekten
• Gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie personalwirtschaftlicher Prozesse sind von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung von Management-Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise
• Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1449.

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Frankfurt

Schumannstraße 27 60325 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98

E-Mail: frankfurt@jobactive.de (https://mailto:marco.schad@jobactive.de)

Web: www.jobactive.de (http://www.jobactive.de/)

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.