Frankfurt am Main | Zentralbereich Personal | Vollzeit | ab sofort / nach Verfügbarkeit

Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landesgrenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demokratischen Gesellschaft ein. Deshalb sehen wir die Förderung von Vielfalt und Pluralismus als unseren Auftrag an – in allen Arbeitsbereichen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, die wir mit fachlicher Exzellenz erreichen. In einem wertschätzenden Rahmen und kollegialem Miteinander übernehmen wir die Verantwortung für Demokratie, Freiheit und unsere Gesellschaft. Tragen auch Sie Ihren Teil dazu bei!

Ihre Herausforderungen:

• Sie bereiten die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis vor und stehen diesem bei allen Fragestellungen rund um abrechnungs- und altersversorgungsrelevante Themen kompetent zur Seite.
• Zudem führen Sie die Abrechnung für die gesamte F.A.Z.-Gruppe durch, kümmern sich um das Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen und übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
• Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen (Analysen, Statistiken, Reports) und unterstützen bei der Personalkostenplanung sowie allen anfallenden Aktivitäten zum Jahreswechsel.
• Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx.
• Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse. Perspektivisch werden Sie eine/r unserer Experten/-innen für die neue Landschaft.
• Zu jeder Zeit erhalten Sie die Möglichkeit, neue Technologien und Methoden zu pilotieren und unseren zukünftigen Status quo durch Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Compliance nachhaltig zu prägen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT erfolgreich abschlossen und besitzen langjährige und umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
• Sie bringen sowohl tiefgreifende Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht als auch einschlägige Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen mit.
• Auswertungen und Analysen erstellen Sie sicher und gekonnt mit dem MS-Office-Paket und sind hier insbesondere sehr sicher im Umgang mit MS Excel.
• Sie sind eine empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und einer hohen Kundenorientierung.
• Ihr analytisches Verständnis, Ihre präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Freude an kontinuierlichem Wandel zeichnen Sie aus.
• Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.

Ihre Vorteile:

• Wir wissen, dass Sie mit Ihrem Einsatz an der erfolgreichen Erweiterung und Steuerung unserer Geschäftstätigkeiten arbeiten. Durch die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage mobil), flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr können Sie Privates und Berufliches bestmöglich vereinbaren – freie Tage an Heiligabend und Silvester sorgen für zusätzliche Erholung.
• Sie erwartet ein professionelles und offenes Team in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in zentraler Lage direkt am Europagarten.
• Als eines der bekanntesten und renommiertesten Medienhäuser des Landes stehen wir als verlässlicher und loyaler Arbeitgeber an Ihrer Seite.
• Mit unseren qualifizierten Weiterbildungsangeboten und interessanten Perspektiven steht Ihrer beruflichen Entwicklung nichts im Weg.
• Selbstverständlich stellen wir Ihnen neuestes IT-Equipment und Sie erhalten kostenfreien Zugriff auf die digitalen Produkte und Inhalte der F.A.Z.
• Freuen Sie sich zudem auf zahlreiche Vergünstigungen und Angebote, wie subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine oder Fitnessmitgliedschaften, und bleiben Sie durch Deutschlandticket und eCarsharing auch in Ihrer Freizeit umweltfreundlich mobil.